為全面貫徹落實黨的二十大精神和黨中央重大決策部署，石家莊西黨支部在公司黨委領導下實施黨建深度融合推動中心工作“提質創優”工程，以打造“一流”的工作思路，充分發揮黨建的引領和保障作用，切實推進黨建與企業生產經營深度融合，為企業高質量發展提供堅強保障。

    打造一流工作標準

    從建立健全管理制度、規范優化工作機制、全面提升工作質量著手，以問題為導向，打造一流工作標準。根據目前石家莊西站的特點，第一，積極打造無人值守收費站，在公司加大資金支持力度下，增加機器人的數量，降低人員工作強度，提高車輛通行效率；第二，在ETC 車道自動欄桿加裝延時報警裝置，從而有效治理設備原因造成的逃漏費情況；第三，加裝ETC 補償裝置，提高ETC 通過率；第四，引進最新車道頂棚信號燈，提示司乘合理通行車道，加大通行效率。以上項目在公司黨委和石家莊西黨支部的共同努力下一步步完善，通過收費站提出問題，機電部門大力技術支持，公司黨委充分肯定并且進行資金傾斜，從而保障石家莊西站無人值守模式的穩步推進。為了更好的提升一線工作人員的工作效率，公司組織一線職工到保定培訓中心進行機器人的培訓學習，大大提升了職工機器人的操作水平。公司營運部數次組織業務培訓，大件車、綠通車、旅游包車等特殊車輛的操作，石家莊西站按照要求全員培訓，規范了一線職工的作業程序，大大提升了道口的操作水平。今年的中秋國慶假期，群眾出行意愿強烈，高速公路通行車輛大幅增加，加之復興大街北三環主路開通，通行保暢壓力明顯增加，石家莊西黨支部提前謀劃、周密部署，停止一切休假確保道口人員充足，為收費站安全暢通提供保障。支部書記魏玲麗身臨一線跟班作業及時處理各種突發狀況，為司乘人員排憂解難，在她的帶領下，黨員干部發揮模范帶頭作用，大家齊心協力圓滿完成了中秋國慶保暢任務，得到上級領導的肯定。

    打造一流骨干隊伍 

    從2019年年底至2022年年底三年的時間，中國大地新冠疫情肆虐，給人們帶來了精神和身體的雙重打擊。2022年數次的封城隔離防控，石家莊西黨支部積極響應政府號召，在公司黨委領導下、支部書記的帶領下積極投身防疫工作。支部書記魏玲麗帶領支部委員冒著風險逆向而行，身先士卒，周密部署，頂著被感染的風險，積極主動工作，科學防疫，踏踏實實做好職工思想工作和后勤保障工作。在她的帶領下，石家莊西站出現了在關鍵時刻挺身而出支援兄弟單位的史兆康、馬紅衛和趙容等黨員和職工。困難時刻才能考驗一支隊伍的工作能力，心無旁騖大公無私是疫情期間職工的寫照。魏玲麗書記帶領石家莊西黨支部最終取得了抗疫攻堅戰的勝利。

    打造一流工作作風

    石家莊西領導班子帶頭轉變工作作風，堅持以上率下，在深入基層一線、深入項目調研上做好表率，以突出問題導向和目標導向，堅持“四不兩直”原則，支部書記開展與所有職工的談心談話，把問題找出來，把方法理出來，把成果用起來，真正解決廣大干部職工急、難、愁、盼問題，確保調研工作取得實效。把嚴肅嚴明勞動紀律作為提升干部職工作風轉變的重要舉措，始終堅持以嚴的工作要求貫穿干部職工日常管理，以點帶面，促進干部職工養成良好工作作風，牢固樹立“服務發展、務實高效、保障有力”的工作理念。

    作為一線基層黨支部，石家莊西黨支部如何適應目前的高速公路企業向著智能化、數字化發展，解決人們的思想問題是第一步，轉變觀念，與時俱進，一定要從傳統的收費模式跳出來，適應先進科技的發展帶來的變化，業務學習和理論知識學習同樣重要，看到國家發展的大趨勢和我們每一個人息息相關，不學習不轉變觀念將被現實淘汰。我們石家莊西黨支部將在時代的變遷和進步中，帶領職工不斷前行。(石家莊西站 史兆康)